观点|华东某地一敬拜服事者：比起敬拜技术，更加重要的是敬拜理念的统一

过去这三十年左右的时间，是中国教会的高速发展和成长期。在这段期间内，中国教会的各个方面都得到了长足的成长，比如敬拜赞美。从曾经传统的红皮赞美诗、迦南诗选到现在的百花齐放，我们令人欣喜的看到了很多教会的敬拜赞美服事得到极大的发展。在敬拜技术上，也从无到有，又从有到优。

但是，在华东某地全职敬拜服事多年的赵卫弟兄（化名）在肯定中国教会敬拜技术水平提升的同时，认为比起提升敬拜技术，目前更加重要的是要形成统一的敬拜理念。

赵卫弟兄在非常年轻的时候就离开了自己的家乡，去往一所敬拜学校学习赞美敬拜。从学校毕业之后，赵卫弟兄就一直全职参与敬拜服事，直到现在，具有非常丰富的敬拜经历和信仰阅历，现在在华东一个地方带领一个主内音乐敬拜事工。

现在有一些学员正在赵卫弟兄团队学习。赵卫弟兄希望他们能够首先树立起来正确的敬拜观，人们对敬拜的认识要重新树立。因为他发现很多人对于敬拜的认识是比较窄甚至于错误的。很多人过来他们这里以后，问他们想要学习什么，大部分人的回答都是“我要学音乐技巧、技术。”就是想要唱的很好，想要弹的很好，让别人一听就觉得这个人“很棒”。因此，赵卫弟兄很想要纠正很多人对敬拜学习的误区。如果一个人只是为了唱歌唱得好听，为了弹琴弹得好听而过来学习的话，那并不需要来这里学习。因为赵卫弟兄说“比我们唱歌技术好的人多得是，我可以帮助你介绍更厉害的。”

所以，赵卫弟兄很希望所有人在敬拜方面都能够回归信仰起初的时候那颗单纯而又火热的心，无论这个人是不是从事敬拜服事的。

另外，他也非常希望敬拜者们能够彼此谦卑，原因是做音乐的人很容易变得骄傲。“这么多年以来，我见过太多的音乐人，连我自己也包括在内，非常有个性。有个性归有个性，有些个性那是很好的，但是不是所有的个性都是好的。有的人的个性是怎么样的？就是整个人都对别人满不在乎、无所谓，‘跟我能和就和，不和拉倒’。这样‘快意恩仇’的人在敬拜圈子里大有人在。但是有一个问题，那就是如果你想要做国度性的事工，那你就必须得有宽阔的心胸——你比我厉害，水平比我高，那也OK，没有问题。最厉害的永远是上帝。如果人与人彼此之间能够做到融入对方而不是驾驭对方，那就会变得完全不一样。如果一个人总是想要驾驭别人，因为我技术好，所以我就可以驾驭你；因为我有资历，所以我就可以驾驭你，如果是这样的话那么注定了无法长久。愿意融入对方而不是驾驭对方，这一点对我们这些从事敬拜服事的人来说特别重要。因为当我们融入对方的时候，彼此之间才能够产生更好的配合。”

赵卫弟兄说直到现在为止他们这个地方在敬拜方面的观念还是驾驭感比较强。所以经常会有人问他：“你怎么驾驭乐队？”

赵卫弟兄答：“我从来都没有想过要驾驭乐队。为什么要驾驭乐队？因为我是一个人，一个非常有限的人，我也不是什么都会，不可能在任何一个方面都超越乐队里面的每一个人。我们不需要驾驭，需要的是融入。”

赵卫弟兄说他作为一个敬拜主领，其实他并不会什么乐器，准确的说是不精通任何一种乐器。但是每一种乐器他都学习过一段时间，他学习乐器的目的并不是为了成为一名乐手，而是想要知道对方弹得究竟是什么，要知道对方弹得性质是什么，它为什么要这样发声，包括为什么要这样编曲。所以，赵卫弟兄会到乐队里面每一个老师那里请教，而且是非常认真的去请教，绝不是打着请教的名义给他们找茬的。“比方说，我不会打鼓，那我就到打鼓的老师那里说‘能不能教我一段时间？’鼓手说，‘你不是在开玩笑吧？’我说‘不是，我是非常认真的，真心希望你能教我一段时间。’他说，‘如果你是认真的，那我愿意教你，并且不收一分钱。’就这样，他教我怎么打鼓，打鼓的时候手和脚怎么分开。通过这样的学习，我就确实明白了在敬拜过程当中鼓手为什么要那样做。以前我没有学习打鼓的时候，鼓手在那里噼里啪啦一通，我就觉得鼓手很厉害。但是原来并不是这样，真正的鼓手并不是噼里啪啦的，真正的鼓手是音乐的每一个点上都非常到位。这样才能够演奏起来让人觉得非常清脆，而不是让人一听就觉得很烦恼甚至想要捂着耳朵。”

“然后后来也学习吉他，学习吉他的时候手指抠吉他弦都抠的很痛，学习了两个多月的时间，手指痛的不行。又是扫弦啊，又是分解啊什么的，通过这样的学习才知道原来这个叫做伴奏吉他，也叫和弦吉他，还有一种叫旋律吉他。然后电吉是怎么样的，贝斯是怎么使用的，把这些一个一个的都学习了之后，再回来跟乐队老师们配合的时候，就变得非常不一样了，配合上变得非常紧密，或者说是默契。然后我也会让每一个乐手都把他们自己的想法说出来，说完以后我们就现场试验，比如你说应当这样排练，另外一个人说不行，应该那样，有很多的冲突。那就每样都走一遍，没有关系啊。每一个都实际走完以后，该怎么选择基本上就出来了，这个时候基本就不再有任何反对的声音了，因为经过实践，怎么演奏才是最好的已经取得了共识。”

“这就是融入。不是以权柄、以负责人的身份压人，而是融入到对方当中，取得大家共同的认同，这是我现在采取的方式。因为在敬拜当中，一定需要敬拜服事的同工带着甘心乐意的心来做，哪怕有一点点的不情愿的话，就会有很多东西来缠累住他。一旦一个同工被缠累住以后，心里就会有很多的想法。人心是非常恐怖的，被缠累住以后，可能会一下子出来一千万条，而且全都是不好的想法。比如今天我用一个眼神看了一个人，可能在对方里面会联想和脑补出来很多东西——你是不是不喜欢我，想要把我换掉？”

在乐队里面有很多器材，又多又重，由于演奏的需要常常需要搬运这些器材。但是赵卫弟兄说他作为团队的负责人，一般情况下不会让乐手来搬东西。并不是因为乐手就多么娇贵，而是因为乐手他们的手是要来演奏乐器的，如果搬东西的时候不小心手指受伤了怎么办？手部受伤这个对乐手的影响有可能是非常严重的。所以，在他们团队里面，乐手就是乐手，一般情况下都不让乐手来搬东西。但是歌手是可以帮忙的，因为在演奏的时候歌手只要能够拿住话筒就可以。而且赵卫弟兄给歌手说“你们本来就应当冲在最前面，因为平时你们拿的东西是最轻的。”

除了乐手之外，还有一个就是后勤。赵卫弟兄经常给团队同工讲一定要尊重做音控的老师，为什么要尊称音控人员为“老师”呢？是因为他们的工作是在后台，演奏的时候观众们看不见，是默默服事的，并且也是非常辛苦的，要做很多工作。赵卫弟兄跟乐手说比方说你演奏的时候，你会发现在你面前谱架已经摆好了，歌谱也摆好了，乐器也摆好了，并不是你们自己摆好的，那么这是谁放的呢？肯定是负责后勤工作的老师摆放好的，后勤老师不但要把所有的设备放好，而且还要把歌谱一张一张的打印出来，细心的整理好，最后才能放到你们面前，所以理当对他们心存感激和尊重。在一个团队里面，只有当大家彼此感恩、彼此尊重的时候，才能够把工作做好。